Für unseren Kunden, ansässig im Großraum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen WEG-Buchhalter (m/w/d).

Unser Kunde deckt alle Leistungen rund um die Immobilie ab. Dabei zeichnet er sich mit einer lang­jährigen Firmen­geschichte und als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien aus. Das Unternehmen agiert erfolg­reich in mehreren Metropolregionen Deutschlands und wird von seinen Mitarbeitern als zukunfts­sicherer Arbeit­geber geschätzt.

Verstärken Sie das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als:

• Sie übernehmen die buch­halterische Betreuung der Wohnungs­eigen­tümer­gemeinschaften (WEGs) und erstellen rechts­sichere Wirt­schafts­pläne sowie Jahres­ab­rechnungen.
• Sie steuern den gesamten Zahlungs­verkehr frist­gerecht und behalten das Mahn­wesen zu­ver­lässig im Blick.
• Sie prüfen eingehende Belege bzw. Ab­rechnungen sorgfältig und über­mitteln not­wendige Meldungen, z. B. zu Heiz- oder Wasser­kosten.
• Sie kommunizieren professionell mit Eigen­tümern, externen Dienst­leistern und Geschäfts­partnern und fungieren als kompetente Ansprech­person.
• Sie bringen sich aktiv in die Weiter­entwicklung und Digitalisierung der Prozesse ein und unter­stützen so die kontinuier­liche Verbesserung Ihres Arbeits­umfelds.

• Sie verfügen über Berufs­erfahrung in der WEG-Buchhaltung oder in einer vergleich­baren Position und haben ein gutes Verständnis für buch­halterische und recht­liche Zusammen­hänge.
• Sie arbeiten selbst­ständig, strukturiert und mit hoher Sorg­falt – auch bei komplexen Vorgängen behalten Sie den Über­blick.
• Sie überzeugen durch Verantwortungs­bewusst­sein, Eigen­initiative und eine klare, service­orientierte Kommunikation.
• Sie haben Freude am Um­gang mit modernen digitalen Tools und bringen idealer­weise Erfahrung mit einer gängigen Immobilien­soft­ware, z. B. iX-Haus, mit.

• Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wert­schätzt.
• Vertrauens­arbeits­zeit für eine flexible und aus­ge­wogene Arbeits­ge­staltung.
• Vielfältige Fort­bildungs­möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­ent­wicklung.
• Aktive Unterstützung der persön­lichen und beruf­lichen Balance durch bspw. den EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiter­events und Teambuilding-Maßnahmen, die den Zusammen­halt stärken.
• Modernste Arbeits­mittel, die Ihnen eine effiziente Arbeits­weise ermög­lichen.
• Eine offene Unter­nehmens­kultur mit kurzen Ent­scheidungs­wegen.
• Vermögens­wirksame Leistungen zur Förderung Ihrer lang­fristigen finanziellen Sicher­heit.