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EinsatzortRödental      AnstellungsartUnbefristet       ArbeitszeitVollzeit       ArbeitszeitMobiles Arbeiten

Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER

Controller (m/w/d) Big Data

Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir eine engagierte und analytisch denkende Persön­lich­keit, die die Weiter­ent­wick­lung unseres daten­basierten Berichts­wesens aktiv unter­stützt. In dieser Position tragen Sie dazu bei, Big Data gezielt für strategische Ent­scheidungen nutzbar zu machen und die Digi­talisierung des Controllings voran­zutreiben.

Als 100-jährige Unternehmens­gruppe sind wir heute als Handels­haus in mehreren Segmenten erfolg­reich: In unserem Segment der Trans­port­verpackung und Entwicklung von Verpackungs­lösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschland­weit der größte Fach­groß­händler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüse­verpackungen, Teil unserer Unter­nehmens­familie.

Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszu­bildende – bilden eine starke Gemein­schaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgs­geschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen

Die Aufgabenstellung

In Ihrer Rolle als Controller (m/w/d) Big Data über­nehmen Sie ab­wechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätigkeiten:

  • Sie analysieren große Daten­mengen und entwickeln daraus fundierte Steuerungs-, Forecast- sowie Planungs­tools, die der Unter­nehmens­führung als Grundlage für strategische Ent­scheidungen dienen.
  • Sie erstellen präzise Reports, Dashboards sowie Analysen und bereiten diese adressaten­gerecht für das Management und die Fach­bereiche auf.
  • Sie entwickeln digitale Controlling-Werk­zeuge und auto­matisierte Reporting­prozesse weiter, um Trans­parenz, Effizienz sowie Daten­qualität kontinuier­lich zu erhöhen.
  • Sie stellen die Datenqualität sicher, optimieren bestehende Daten­modelle und arbeiten eng mit IT sowie Data Engineering bei der Weiter­ent­wick­lung unserer Daten­land­schaft zusammen.
  • Sie überwachen Kostenstrukturen, identifi­zieren Risiken sowie Potenziale und leiten ent­sprechende Handlungs­empfehlungen ab.
  • Sie beteiligen sich aktiv an Projekten zur Digitali­sierung bzw. Moderni­sierung der Controlling-Prozesse und bringen Ihre Exper­tise bei der Auswahl sowie Ein­führung neuer Techno­logien ein.
  • Sie beraten interne Stakeholder zu analytischen Frage­stellungen, unter­stützen sie bei der Inter­pretation von Kenn­zahlen und leisten so einen wesent­lichen Beitrag zur daten­basierten Ent­scheidungs­findung.

Ihr Profil

Sie bringen sowohl fachliche Qualifikationen als auch persön­liche Stärken mit, die Sie zu einer wertvollen Ergänzung unseres Teams machen:

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirt­schafts­informatik, Data Science oder einer vergleich­baren Fach­richtung sowie mehr- bis langjährige Berufs­erfahrung im Controlling oder im daten­ge­triebenen Finanz­umfeld
  • Sicherer Umgang mit Daten und Analytics, ins­besondere mit SQL, Daten­banken, ETL‑Prozessen und Daten­modellierung
  • Erfahrung mit BI‑Tools, idealer­weise Tableau, sowie Ver­siert­heit in der Erstellung präziser Analysen und Reports
  • Umfangreiche analytische Kompetenz, starke Zahlen­affini­tät und Freude an digitalen Techno­logien sowie daten­basierter Arbeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und zuver­lässige Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Eigen­initia­tive und Verant­wortungs­bewusstsein
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähig­keit, verbunden mit sicherem Auftreten, sowie Bereit­schaft, Ver­änderungs­prozesse aktiv zu unter­stützen

Das bieten wir Ihnen

  • Ein modernes Arbeitsumfeld, das digitale Inno­vationen unter­stützt und fördert
  • Die Möglichkeit, den Bereich Big Data im Controlling aktiv mitzugestalten
  • Eine enge Zusammenarbeit mit Experten aus Controlling und IT
  • Raum für eigene Ideen, fachliche Weiter­ent­wicklung und verant­wortungs­volle Aufgaben
  • Ein professionelles, wertschätzendes Mit­einander und attraktive Rahmen­bedingungen

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Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.

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Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

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Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.

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Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!

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Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.

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Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.

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i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst.

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JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.

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Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.

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Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken – denn Ihren Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit!

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Moderne Arbeits­platz­aus­stattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial aus­zu­schöpfen! Komfortable Stühle sowie höhen­ver­stellbare Schreib­tische für ein gesundes Arbeits­umfeld.