Fluktuation

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Anabella

Gast

21.04.2009 16:26:16

Hallo alle zusammen!

Ich mache momentan ein Praktikum im controlling und habe folgedes Problem:

ich habe ein Excel-Modell welches alle KST (jeweils in einem anderem Tabellenblatt) mit ihren Personalkosten usw. aufführt, auch die Mitarbeiterzahl wird erfasst, indem das Datum des Eintritts und Austritts usw. erfasst wird.
Meine Aufgabe ist es nun das Modell so zu erweitern, sodass die Fluktuation erkennbar wird. Ich habe aber leider keine Ahnung wie ich das anstellen soll. Vielleicht könnt ihr mir da irgendwie helfen?
MfG
Ana

Reaper-CP

Gast

22.04.2009 09:07:00

Hallo,

musst du noch die Fluktuation irgendwie gliedern nach Gruppen wie z.B. Alter, Betriebszugehörigkeit, Weiblich/Männlich ?

Wenn keine Gliederung erfolgen muss kann es evtl. wie folgt umgesetzt werden.

Fluktuationsquote = Personalabgang / durchschnittlicher MA Bestand

Da ich nicht weiß, wie die Daten vorliegen gehe ich von folgender Tabelle aus:

KST | Mitarbeiter | Eintrittsdatum | Austrittsdatum
XXX | Muster...... | 20.05.2003.... | 22.04.2009
XXX | Muster2..... | 03.01.2005.... | 05.03.2009

Wenn du jetzt die Einträge im Zellbereich der Austrittsdaten mit der Funktion =Anzahl(Zellbereich) zählst kannst du alle Austritte zählen. Und das dividierst du dann durch die Mitarbeiteranzahl. Falls du die Liste noch Filtern musst, müssen entsprechende Tabellen noch erzeugt werden.

Ich hoffe, dass dieser Ansatz dir weiterhelfen kann.

Gruß Reaper

Anabella

Gast

22.04.2009 15:43:08

Hallo Reaper,

Vielen Dank für die schnelle und hilfreiche Antwort. Ich bin die Angaben zum Glück nicht filtern, sodass ich wohl deinen Ansatz genauso übernehmen kann. Aber eine Frage hätte ich doch noch. Du sagst, ich soll die Abgänge durch die Anzahl der Mitarbeiteranzahl teilen, mir steht aber keine Tabelle mit allen Mitarbeitern zur Verfügung, ich vermute, dass es so eine bei uns auch nicht gibt. Auch wenn es eine gibt, müsste sie ständig aktualisiert werden, da wir ständig neue Praktis habe, die kommen und gehen.
Gibt es dafür auch eine Lösung?

Danke noch mal für die bisherige Antwort!

Viele Grüße

Reaper-CP Gast	4. 23.04.2009 07:53:40 Also wenn ich dich richtig verstanden habe, sind in deiner Tabelle keine Praktikanten etc. enthalten? Naja, wenn du die daten hierfür nicht hast müsstes du wohl bei deiner Fluktuationsquote als Randbemerkung machen, dass Praktikanten etc. nicht enthalten sind, aufgrund mangelnder Erfassung. Oder du schreibst wer alles enthalten ist also Stammmitarbeiter, Zeitarbeiter etc. Du kannst natürlich auch sagen, dass es die Fluktuation der Mitarbeiter ist, welche dir gegeben waren. Also wie gesagt, ich würde dann eine Einschränkung vornehmen, wenn ich keine Methode hätte diese Daten zu erhalten.