Hallo Controller 
angenommen ich hätte, direkt nach dem Studium, ein Bewerbungsgespräch für einen Job im Controlling. Fachliche Fragen sind vermutlich immer unterschiedlich je nach Position bzw. Controlling-Bereich.
Wenn ich jedoch als Junior Controller einsteige und gefragt werde, wo ich mich in 5 Jahren sehe, kann ich dann sagen "als angehende Führungskraft" oder so ähnlich?
Ich finde, dass das sehr überzogen klingt, da ich ja quasi keine Berufserfahrung habe. Jedoch möchte ich zeigen, dass ich eine leitende Funktion in ein paar Jahren übernehmen möchte.
Kommt diese Erwähnung dann erst in weiteren Jobs?
Wann fragt man nach dem Gehalt? Es gibt ja nicht immer ein zweites Bewerbungsgespräch, sondern manchmal nur eine Bewerbungsrunde. Ich habe leider nur Erfahrung mit einer Praktikantenstelle. Aber das kann man wohl nciht vergleichen...
Ich hoffe ihr versteht meine Frage
Kaatus
angenommen ich hätte, direkt nach dem Studium, ein Bewerbungsgespräch für einen Job im Controlling. Fachliche Fragen sind vermutlich immer unterschiedlich je nach Position bzw. Controlling-Bereich.
Wenn ich jedoch als Junior Controller einsteige und gefragt werde, wo ich mich in 5 Jahren sehe, kann ich dann sagen "als angehende Führungskraft" oder so ähnlich?
Ich finde, dass das sehr überzogen klingt, da ich ja quasi keine Berufserfahrung habe. Jedoch möchte ich zeigen, dass ich eine leitende Funktion in ein paar Jahren übernehmen möchte.
Kommt diese Erwähnung dann erst in weiteren Jobs?
Wann fragt man nach dem Gehalt? Es gibt ja nicht immer ein zweites Bewerbungsgespräch, sondern manchmal nur eine Bewerbungsrunde. Ich habe leider nur Erfahrung mit einer Praktikantenstelle. Aber das kann man wohl nciht vergleichen...
Ich hoffe ihr versteht meine Frage
Kaatus
