Was erwartet mich in einem Bewerbungsgespräch

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Hallo zusammen,

jetzt muss ich mich hier auch mal anmelden, ihr ahnt sicherlich schon warum, genau ich brauch Hilfe.
Also vielleicht erst mal noch ein bisschen was zu mir ich bin operativer Controller bei der Deutschen Telekom AG im Finanzcontrolling.
Da mich die Arbeit in einem Großkonzern nicht ausfüllt und mich die eingefahrenen, teilweise ein halbes Jahr dauernden Prozesse nerven, habe ich mich in einem mittelständischen Unternehmen beworben. Da es bei der Telekom eine interne Bewerbung war gab es sowas wie ein Fachgespräch nicht. Was sind so typische Themen oder Tests für ein persönliches Bewerbungsgespräch, die mich erwarten können? Auf solche typische Personalerfragen bin ich vorbereitet, aber was fragt mich der Leiter Controlling?

Ich hoffe Ihr könnt mir ein paar Tipps geben, um mich besser vorbereiten zu können.

Vielen Dank schon mal hierfür!

Grüße
Flo
Gerade in mittelständischen Unternehmen sind eher Allrounder gefragt. Ich denke, besonders jemand der aus einem Großkonzern kommt, wird dann schon in Hinblick auf die Breite seines Fachwissens / seiner Fähigkeiten geprüft.
Hierbei solltest du dir im Vorfeld überlegen, wie du deinen Lebenslauf bzw. deine bisherigen Tätigkeiten auf möglichst viele Anwendungsbereiche übertragen kannst um zu zeigen "jo, hab ich schon gemacht".

Weiterer Punkt könnte Englisch sein. Ist bei T-Com denke ich nicht so ausgeprägt, obwohl die mittlerweile ja auch international tätig sind. Kleinere Unternehmen mit vielleicht maximal 3-4 Mitarbeitern im Controlling brauchen dann schon Leute, die alle Aufgaben auch in Bezug auf ausländische Werke übernehmen können.
Wenn das Unternehmen also im Ausland Werke oder Töchter hat, kannst du  dich also zumindest darauf einstellen, dass irgendwann etwas in der Art von "Can we continue the conversation in english?" kommt. Wenn man sich darauf vorbereitet ist das aber auch für jemanden, der Englisch nicht tagtäglich anwendet gut machbar.


Wie bist du denn dann eigentlich in die T-Com reingekommen? Irgendwann muss es doch ein Gespräch gegeben haben...
Es gab schon ein Gespräch, aber nichts wirklich fachliches. Es gab soetwas wie was können Sie aus dieser GuV lesen, was können wir tun um dies und das zu verbessern... das wars. Es wurde eher auf das persönliche Wert gelegt, weil man danach eh in laufende Prozesse eingeführt wird.
Aber wie du schon gesagt hast, ich bin ein richtiger Fachidiot geworden. Es ist auch so gewollt Seitens der Telekom und wenn man mal übern Tellerrand schaut fühlt sich gleich jemand anderes aufn Schlips getreten. Das belastet einen natürlich sehr und ist auch der Grund warum ich wechseln will. Die Bezahlung ist natürlich sehr gut, aber der Arbeit bei dem Verein kann ich echt nichts mehr ab haben.

Achso reinkommen musste ich nicht, ich war über die Ausbildung bei der Telekom schon drinnen...

Hat noch wer genauere Tipps? Wie ist es bei euch abgelaufen?
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