Interne Verrechung von Arbeitsstunden

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[ geschlossen ] Interne Verrechung von Arbeitsstunden, Interne Verrechnung, Profit Center übergreifend, Pro und Contra
Hallo werte Controller-Gemeinschaft,

in unserem Unternehmen gibt es eine Abteilung "Interne Abwicklung", die Projekte auch von anderen Profit Centern koordiniert und abwickelt.
Aufgrund des hohen Zeitaufwands, den es bedarf um Stunden zurückzumelden, werden derzeit von dieser Abteilung keine Stunden zurückgemeldet, d.h. es findet keine Entlastung der Kostenstelle statt.
Die anderen Profit Center, die Ihre Projekte intern durch diese Abteilung koordinieren lassen, bekommen diesen Schritt also nicht belastet.
Es soll nun geprüft werden, ob es sinnvoll ist, den benötigten Zeitaufwand für die Koordination von Projekten in Form von Stundensätzen den Proft Centern in Rechnung zu stellen, insbesondere im Sinne einer entsprechenden verursachungsgerechten Kostentransparenz.

Eine erste Literaturrecherche blieb leider ohne Erfolg.
Können Sie mir entsprechende Literatur zum Thema "Interne Verrechnung" empfehlen, die eventuell auch Pro und Contra abwägt und idealerweise einen Bezug zum Projektmanagement hat?

Für eine Rückmeldung danke ich Ihnen vorab.


Mit freundlichen Grüßen
Joe_McEntire
Hallo Joe,

ich denke schon, dass es sinnvoll ist, in einem Profitcenter sämtliche Relevanten Kostenblöcke abzubilden. Wenn eine spitze Abrechnung von Stunden zu aufwändig ist, ist eine prozentuale Verteilung der Abteilung "Interne Abwicklung" auf deren Tätigkeitsfelder zumindest besser, als deren Kosten einfach im Nirvana stehen zu lassen.

Beste Grüße

Schwarzelf
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