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Abrechnungsmöglichkeiten in einem Verein

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Abrechnungsmöglichkeiten in einem Verein
1.
27.03.2015 19:15:15
Hallo liebe Mitglieder,

ich bin leider nicht so der BWL-Profi und bitte euch deswegen um Hilfe :-)

Ich engagiere mich derzeit in einem Verein und würde dort gerne einige Sachen umstrukturieren. Hierunter fällt z.B. auch das Schiedsrichterwesen. Ich habe mir einige Gedanken gemacht und diese dem Vorstand vorgelegt. Dieser hat so gut wie alles, was Geld kostet, abgelehnt, weil es angeblich nicht zu verbuchen ist. Jetzt meine Frage: Welche von diesen Ideen kann man denn in einem Verein verwirklichen?

1. Wenn ein Schiedsrichter eine gewisse Anzahl von Spielen in der Saison leitet, soll er einen Bonus vom Verein (z.B. 50 Euro) bekommen.
2. Jeder neue Schiedsrichter soll einen Paten haben. Dieser Pate (älterer Schiedsrichter) soll auf einige Auswärtsspiele mitfahren und der Verein soll die Fahrtkosten übernehmen.
3. Für die Schiedsrichter soll eine gesonderte Trainingsjacke mit der Beflockung "Schiedsrichter" angefertigt werden. Diese soll vom Verein bezahlt werden.

Hier kurz allgemeine Informationen vom Schiedsrichterwesen im Handball: Der Schiedsrichter wird vom Verband zu spielen angesetzt. Hierfür erhält er eine Spielleitungsentschädigung und 0,27ct pro gefahrenen Kilometer.
Ein paar kurze Informationen zu unserem Verein: Wir haben einen Gesamtverein und innerhalb diesem bilden wir die Sparte "Handball". Einmal im Jahr wird eine Weihnachtsfeier abgehalten, welche für die Mitglieder kostenlos ist.

So, falls ihr noch Informationen braucht, welche ich jetzt noch nicht hinzugeschrieben habe, sagt das einfach :-)!
Ich hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen, ob meine Neuerungen buchhalterisch möglich sind.

Gruß,
Wuz
 
 
2.
27.03.2015 19:38:36
Ein Handballer!!!   :klatschen:

Warum sollte das

Zitat
Wuz schreibt:
1. Wenn ein Schiedsrichter eine gewisse Anzahl von Spielen in der Saison leitet, soll er einen Bonus vom Verein (z.B. 50 Euro) bekommen.

2. Jeder neue Schiedsrichter soll einen Paten haben. Dieser Pate (älterer Schiedsrichter) soll auf einige Auswärtsspiele mitfahren und der Verein soll die Fahrtkosten übernehmen.

3. Für die Schiedsrichter soll eine gesonderte Trainingsjacke mit der Beflockung "Schiedsrichter" angefertigt werden. Diese soll vom Verein bezahlt werden.


Zitat

Dieser hat so gut wie alles, was Geld kostet, abgelehnt, weil es angeblich nicht zu verbuchen ist.

nicht zu verbuchen sein?



Zitat
Jetzt meine Frage: Welche von diesen Ideen kann man denn in einem Verein verwirklichen?

Alle! Ich wüßte nicht. was dagegen sprechen sollte!

Gruß
 
 
3.
27.03.2015 21:57:45
Die Schwierigkeit liegt nicht in der Verbuchung, sondern in der Unwilligkeit des Vorstands, Deine Ideen zu bezahlen. Ich kann nicht erkennen, welches Buchungsproblem auftreten sollte.

Gruß
Gustav
 
 
4.
27.03.2015 23:54:26
Das Problem ist angeblich die Gemeinnützigkeit.

D.h. der Verein darf nicht in unendlichen Maßen Zuwendungen an die Mitglieder ausschütten. Hier ein Link dazu: http://www.vereinsknowhow.de/kurzinfos/zuwend-mitgl.htm .

Aber ist es denn nicht buchhalterisch irgendwie möglich, soetwas zu umgehen?

Gruß,
Wuz
 
 
5.
28.03.2015 00:11:26
Zitat
Wuz schreibt:
Das Problem ist angeblich die Gemeinnützigkeit.

D.h. der Verein darf nicht in unendlichen Maßen Zuwendungen an die Mitglieder ausschütten.

Gemeinnützig bedeutet in erster Linie für einen offenen Personenkreis und nicht gewinnorientiert!

Hast du ansonsten deinen eigenen Link mal gelesen?????


Zitat
Zuwendungen gemeinnütziger Vereine an ihre Mitglieder, [COLOR=#FF0000]die ohne Gegenleistungen [/COLOR](z.B. als Vergütungen für Arbeitsleistungen, Erstattung von Fahrtkosten) erfolgen, kollidieren generell mit dem Grundsatz der Selbstlosigkeit.

Und in allen von dir gennanten Vorschlägen geht es um Gegenleistungen!!!!!!

Zitat

Aber ist es denn nicht buchhalterisch irgendwie möglich, soetwas zu umgehen?

Das hat mit Buchhaltung nix zu tun, der Vorstand will nichts ausgeben, das ist alles!!!!



Gruß,
 
 
6.
28.03.2015 13:20:56
Ok, verstehe schon was du meinst. Schonmal Sorry für meine Dummheit ;-).

Mein Vorstand meinte, da der Schiedsrichter ja schon durch den Verband entlohnt wird, ist es nicht möglich, zusätzliche Bonusentlohnungen zu zahlen. Stimmt das?

Heißt das dann, wenn eine Gegenleistung, z.B. ein Kampfrichterdienst übernommen wird, ist es möglich, z.B. ein Getränk für diejenige Person, welche den Dienst übernommen hat, über den Verein zu verrechnen?

Gruß,
Wuz
 
 
7.
28.03.2015 16:23:34
Zitat
Wuz schreibt:
Ok, verstehe schon was du meinst. Schonmal Sorry für meine Dummheit  .

Das hat nix mit Dummheit zu tun! Darum sind ja Foren ein Segen!

Zitat

Mein Vorstand meinte, da der Schiedsrichter ja schon durch den Verband entlohnt wird, ist es nicht möglich, zusätzliche Bonusentlohnungen zu zahlen. Stimmt das?

Also so einen Unfug hab ich lange nicht gehört! Du kannst zahlen wem, wieviel, wofür du willst. Die Frage ist nur, wie es buchhalterisch, steuerlich behandelt wird!

Zitat
Heißt das dann, wenn eine Gegenleistung, z.B. ein Kampfrichterdienst übernommen wird, ist es möglich, z.B. ein Getränk für diejenige Person, welche den Dienst übernommen hat, über den Verein zu verrechnen?

Das ist doch das normalste von der Welt!!!!!!!!!

Aus welcher Galaxie bzw. welchem Zeitalter kommt der Vorstand?
 
 
 
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