mein CHef hat für unsere RW-Abteilung diese Teambuilding Veranstaltung gebucht. Er möchte, dass unser Teamgeist und der Zusammenhalt verbessert bzw. gestärkt wird. Unsere Abteilung ist noch recht neu, weil diese im Juni ganz neu gebildet wurde. Vorher war das RW in einer anderen Zentrale. Nun haben wir eine eigene Abteilung dafür. Man merkt dass wir uns alle noch nicht so kennen, und die Stimmung ist oft etwas gedrückt. Deswegen denke ich, dass unser Chef da etwas lenken möchte. Nun würde mich interessieren, ob jemand von Euch Erfahrungen mit solchen Maßnahmen hat. Sind diese wirklich effektiv?
ist doch klasse, dass sich euer neuer Chef um solche Aktivitäten bemüht! Nun, bei Abteilungen die sich erst noch finden müssen ist dies tatsächlich eine beliebte Alternative... und warum auch nicht? Losgelöst von betrieblichen Abläufen hat man die Möglichkeiten sich ganz ungezwungen mal privat über das ein oder andere Thema auszutauschen und lernt den "spießigen" Kollegen auf einmal von ner anderen Seite kennen. Oftmals fällt im Nachhinein das Zusammenarbeiten leichter bzw. positiver aus, da man weniger Hemmungen hat Probleme anzusprechen bzw. die Kommunikation und auch das Verständnis füreinander gestärkt wird. Also: siehs positiv und freu dich darauf!
Wir waren letztens auch mal mit der ganzen Abteilung bei so einer Veranstaltung. Was ich gut fand, war, dass es eben nicht so ein Klettergarten war o.ä. extrem, sondern einfach eine ganz normale nette Veranstaltung. Auch waren unsere asiatischen Kollegen dabei usw.
Waren beim Golfen (kurze Ausbildung + kleines Turnier) und dann Abendessen.
Fand schon, das es gut ist für das Betriebsklime, gerade auch mit den ausländischen Kollegen, die man sonst immer nur per EMail oder Telefon hat.
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