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Berufseinstieg schwer :(

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Berufseinstieg schwer :(, Brauche Ratschläge von Controllern
11.
26.06.2011 11:43:29
Hallo,

Ich will nicht weiter schlau daherreden....

ABER

OK ich habe einen anderen "Lebenslauf" als du: 20 J. Berufserfahrung mit Studium neben Beruf (Diplomstudiengang).

Mir hat sehr viel geholfen, dass ich meine Unterlagen von einem Profi hab ansehen lassen.

Ich war sehr verwundert von dem Bild vorher und danach. Auch habe ich von einem Fotografen ein Foto erstellen lassen,
ich habe es bei meiner Steuererklärung dann mit reingenommen.
Gerne kann ich dir einen Ansprechpartner nennen, schreib mir einfach eine email. Ich habe das mit dem Berater einfach und unkompliziert via mail und Telefon abgewickelt. Ich weiss es gibt viele die diese Diensteleistung anbieten...

lg
erwin
 
 
12.
26.06.2011 23:06:06
Deine Situation ist schon schlimm. Wenn Du es so schwer hast,
werde ich wohl nach meinem Abschluss(Uni,Bachelor) gleich zum Amt gehen.

Du solltest Dich auch deutschlandweit bewerben und auch im Ausland.

Ein problem wird sein, dass es noch immer genügend Diplom-Absolventen gibt.
Bis Ende SS 2012. Danach gibt es nur noch Bachelor-Absolventen und einige
wenige Master.

Die Unternehmen werden den Diplomern wohl noch den Vorzug geben.
Aber ab Ende 2012 werden sie entweder die Bachelor's nehmen müssen
oder eben gar keine. Master Absolventen wird es kaum geben, da die
Studienplätze nicht vorhanden sind.

Da wird es noch einen grossen Umbruch geben müssen.
Sonst haben wir massenweise arbeitslose Absolventen.

Ich bin noch im Studium und suche einen Praktikumsplatz in NRW.
Nur ist das auch ziemlich aussichtslos. Plätze gibt es kaum.
Auf viele Stellen gibt es soviele Bewerber, dass manche Unternehmen
mit den Bearbeitungen überlastet sind.

Ich ärgere mich auch dass ich BWL studiert habe.
BWL ist völlig überlaufen. War mir vorher nicht unbekannt,
aber dass die Situation auf dem Arbeitsmarkt so angespannt ist
hätte ich nicht gedacht.

Momentan befinden wir uns im Aufschwung :-)
An den Abschwung möchte ich noch gar nicht denken...
 
 
13.
04.07.2011 09:30:04
Hallo,

statt Dir 50 verschiedene Ratschläge von 20 Forenschreibern geben zu lassen von denen Dich keiner wirklich kennt, kann ich Dir nur empfehlen, Dir professionelle Hilfe zu suchen!
Ich habe sowohl meine Bewerbungen durchchecken und umschreiben lassen als auch Beratungsgespräche zu Vorstellungsgesprächen hier in Anspruch genommen:

Kostet zwar einiges, aber hat sich 100%ig gelohnt und lässt sich sogar von der Steuer absetzen!
Danach hatte ich fast zu jeder Bewerbung ein Gespräch und zum Schluss sogar mehr als ein Angebot. Das Geld, das ich investiert habe, hat sich mehr als bezahlt gemacht.

Viel Erfolg!
 
 
14.
06.07.2011 21:27:38
Hallo Mitbewerber

ich denke wir konkurrieren auf ähnliche Stellen..   habe aber ähnliche Erfahrungen wie du. Die persönliche Eignung/Anforderungen deiner Persönlichkeit als Controller hat einen sehr hohen Stellenwert. Ich bin 26, aber komme mir im Bereich Controlling nahe am Management manchmal auch etwas "zu jung" vor. Dachte zunächst auch, dass ich mit meinen Noten und Arbeitszeugnis garkeine Probleme hätte, aber denkste

Hast du entsprechende Bewerbungsliteratur dir zugelegt?
Bearbeitet: blablablub - 06.07.2011 21:28:01
 
 
15.
22.08.2011 15:56:38
Hallo,

nur kurz zu mir, ich habe auch kürzlich in Düsseldorf angefangen bin auch erst 24 Jahre alt und mit meinem Einstiegsgehalt von 33k auch recht zufrieden. Da ich es als Lehrgeld ansehe und einen 2 Jahresvertrag bekommen habe um zu schauen, wie ich mich bewähre mit Aussicht auf danach 36 - 38k.
 
 
16.
24.08.2011 08:12:07
@abrahm:
Als Senior Controller gebe ich dir den gut gemeinten Rat noch den Master zu machen. Bewerber mit einem Bachelorabschluss beachten wir hier nicht. Mir ist bewusst, dass das jetzt hart klingt.

@all:
Warum machen wir das?
Zunächste einmal verfolge ich und mein Team einen enge Beziehung zum Fachbereich. Hier arbeitet man vom Schichtverantwortliche, Meister und Fertigungsleiter bis zum technischen und kaufmännischen Leiter mit allen Hierachiestufen zusammen. Das bedingt bei der Auswahl geeigneter Bewerber nicht nur fachliche Kompetenz, sonder vor allem eine hohe soziale Kompetenz und Reife. Leider musste ich die Erfahrung machen das gerade junge Controller gerne vom Fachbereich "zerfleischt" werden.
Wir erwarten vom Controller eine gewisses "standing" und die Fähigkeit unterschiedlich auf seine Kommunikationspartner einzugehen. (Meister gegenüber Manager)

Zur fachlichen Qualifikation:
Sicherlich ist ein gute Grundausbildung im Bereich Controlling sehr hilfreich um grundlegende Zusammenhänge zu verstehen. Aber, jeder Junior-Controller der bei uns angefangen hat, hat erst hier Controlling gelernt.
Uns ist es auch wichtig, dass ein Controller grundlegendes Verständnis über die Arbeit seiner Kunden hat. Das bedeutet in unserem Fall eine gute technische Grundausbildung.
Leider wird das bei allen Tipps der Forenteilnehmer vollkommen ignoriert.

Zum Gehalt:
Bei uns geht es bei 43T€ bis 45T€ per anno los. Im Raum Mannheim/Ludwighafen/Heidelberg.
Hier bewerben sich aber viele Absolventen der Uni Mannheim!
Bearbeitet: bedlam - 24.08.2011 08:12:33
 
 
17.
26.08.2011 10:31:50
Halte durch...ich habe auch nur den Bachelor gemacht. Aufgrund meines schon etwas fortgeschritteneren Alters (32) beim Abschluß (ich  habe erst mit 28 das Studium begonnen) wollte ich auch arbeiten gehen und nicht noch wie viele Jahre für den Master vergeuden... Wie hier schon jemand richtig bemerkte, lernt man sowieso erst richtig "on the job". Und um zu lernen, wie man "wissenschaftlich arbeitet" reicht der Bachelor m. E. völlig aus. Man verwendet von den erlernten Inhalten nachher nur max. 20 % im Beruf, alles andere kann man dann unter "Allgemeinbildung" verbuchen.

Das Problem ist, einen Chef zu finden, der das ähnlich sieht. Das wird in KMUs wahrscheinlich eher der Fall sein, als in den großen Unternehmen.

Bei mir hat das tatsächlich auch 9 Monate gedauert. In dieser Zeit  hatte ich gerade mal 3 Vorstellungsgespräche!!! Immerhin war ich in dieser Zeit in der glücklichen Position einer ganz anderen Tätigkeit nachzugehen und wenigstens schon einmal etwas Geld zu verdienen. Pünktlich zu Weihnachten hat es dann geklappt. Mittlerweile ist die Probezeit vorbei und ich habe einen unbefristeteten Vertrag in der Tasche. Einstiegsgehalt waren 42.900 p.a. nach 7 Monaten habe ich sogar schon eine Erhöhung auf 44.100 bekommen, was wirklich ein guter Wert ist als "beginner".

Ich drücke Dir die Daumen!
 
 
 
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