Hallo Zusammen,
wir haben in einer Verhandlung mit einem Amt über einen Tarifsatz eine abweichende Meinung.
Der Tarifsatz setzt sich aus Personal und Sachkosten zusammen.
Die Erhöhung zu einem Stchtag für die Personalkosten wurde zugestimmt.
Für die Erhöhung der Sachkosten wurde jedoch der prozentuale Aufschlag von 1% auf die Laufzeit (bis zur nächsten Erhöhung 7M) abgezinst und
korrigiert mit 0,58% angesetz.
Meine Frage. Muss man das argumentativ akzeptieren wie der Verhandlungspartner dies interpretiert,
oder gibt es weitere Argumente um die stichtagsbetrachtete Erhöhung durchzusetzten?
Argumente seitens Amt:
Teurungsrate schleichend => anteilige Berechnung % Aufschlag
Argumente unserer seits:
Teurungsrate in den Vorjahren wurden bisher nicht eingepreist (über 3Jahre)
Stichtagsbezogene Erhöhung entsprechend Personalkosten
Oder liege ich hier falsch und es "müssen" die Sachkosten jeweils abgezinst werden?
Mir ist klar, das es letztendlich eine Verhandlungssache ist.
Die 1% Erhöhung ist jedoch in der Verhandlung (unter unserem abweichenden Verständnis) gesetzt.
Würde mich freuen hier Eure Meinung dazu zu hören.
Vielen Dank
Werner
wir haben in einer Verhandlung mit einem Amt über einen Tarifsatz eine abweichende Meinung.
Der Tarifsatz setzt sich aus Personal und Sachkosten zusammen.
Die Erhöhung zu einem Stchtag für die Personalkosten wurde zugestimmt.
Für die Erhöhung der Sachkosten wurde jedoch der prozentuale Aufschlag von 1% auf die Laufzeit (bis zur nächsten Erhöhung 7M) abgezinst und
korrigiert mit 0,58% angesetz.
Meine Frage. Muss man das argumentativ akzeptieren wie der Verhandlungspartner dies interpretiert,
oder gibt es weitere Argumente um die stichtagsbetrachtete Erhöhung durchzusetzten?
Argumente seitens Amt:
Teurungsrate schleichend => anteilige Berechnung % Aufschlag
Argumente unserer seits:
Teurungsrate in den Vorjahren wurden bisher nicht eingepreist (über 3Jahre)
Stichtagsbezogene Erhöhung entsprechend Personalkosten
Oder liege ich hier falsch und es "müssen" die Sachkosten jeweils abgezinst werden?
Mir ist klar, das es letztendlich eine Verhandlungssache ist.
Die 1% Erhöhung ist jedoch in der Verhandlung (unter unserem abweichenden Verständnis) gesetzt.
Würde mich freuen hier Eure Meinung dazu zu hören.
Vielen Dank
Werner
