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Gehaltsreport 2022: Jahr der Gehaltssteigerungen

Finanzexperten und insbesondere Unternehmensberater zählen zu den hochbezahlten Fachkräften in Deutschland. Das Gehalt hängt aber auch von Branche, Unternehmensgröße und Standort ab. Das ergab der Gehaltsreport 2022, den das Online-Jobportal StepStone jetzt zusammen mit dem Tochterunternehmen Gehalt.de veröffentlicht hat. Die Autoren der Studie rechnen für 2022 mit einem Jahr der Gehaltserhöhungen. Das Bruttomediangehalt* in Deutschland liegt bei 44.100 Euro im Jahr. Das zeigt der aktuelle Gehaltsreport. Spitzenverdiener sind die Ärztinnen und Ärzte mit 78.300 Euro, das sind etwa 78 Prozent mehr als der Durchschnitt. Weit über dem Durchschnitt liegen aber auch Unternehmensberaterinnen und -berater (56.400 Euro). Für ein echtes Spitzengehalt sollten Angestellte in der Halbleiterindustrie... mehr lesen

Nachhaltigkeit ist Trend bei Bewerbern (Wolff von Rechenberg)

Nachhaltigkeit zahlt sich aus beim Kampf um Fachkräfte. Für Beschäftigte in Deutschland spielt Nachhaltigkeit bei ihrem Arbeitgeber eine große Rolle. Viele würden sogar kündigen, wenn ihr Arbeitgeber gegen Nachhaltigkeitskriterien verstieße, oder sogar Einkommenseinbußen hinnehmen, um bei einem nachhaltigen... mehr lesen

Bewerber achten auf Werte am Arbeitsplatz (Wolff von Rechenberg)

Zwei von drei deutschen Arbeitnehmern (67 Prozent) legen Wert darauf, dass der Arbeitgeber ihre Werte teilt. Das wirkt sich auch auf das Bewerbungsverhalten aus: Mehr als jeder Zweite (55 Prozent) würde sich nicht bei einem Unternehmen bewerben, dessen Werte nicht mit den eigenen zusammenpassen – egal,... mehr lesen

Karriere: Bewerben auch mit 80 Prozent der Anforderungen (Wolff von Rechenberg)

Den Traumjob verknüpfen Unternehmen mit einer Vielzahl von Anforderungen. Bewerber fragen sich oft: Eine Bewerbung lohnt sich aber auch, wenn ich nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Da empfiehlt Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent beim Fachkräftevermittler Robert Half. ... mehr lesen

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