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Frankfurt am Main
Stellenmarkt: Wechselbereitschaft steigt
Studie: Droht Deutschland eine Kündigungswelle?
Eine hohe Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland verzeichnet das Jobportal StepStone. Jeder Zehnte befasst sich demnach täglich mit einem Jobwechsel. In einigen Branchen übersteigt die Zahl der aktiv Stellensuchenden bereits die der passiv wechselbereiten Arbeitnehmer. Gleichzeitig ist die Zahl der angebotenen Stellen teilweise um dreistellige Prozentsätze gestiegen. Steigende Gehälter und damit Personalkosten seien unvermeidlich prognostizieren die Experten von StepStone.
Einen neuen Rekordwert verzeichnet das Online-Jobportal StepStone 2021 für die Nachfrage nach neuem Personal. Um 60 Prozent gegenüber dem Vorjahr sei die Nachfrage gestiegen, teilt StepStone mit, in der Logistik sogar um 139 Prozent. Als Gründe führen die Autoren einer aktuellen Studie zum deutschen Arbeitsmarkt Aufholeffekte nach dem Ende der Pandemie sowie Vorzeichen des heraufziehenden Mangels an Arbeitskräften, den das Portal als Arbeiterlosigkeit bezeichnet.
Erneut gestiegen sei aber auch die Wechselbereitschaft deutscher Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, warnt das Portal weiter. Eine repräsentative Umfrage unter 18.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ergab, dass sich derzeit nur eine Minderheit gar nicht mit einem Jobwechsel befasst, schreiben die Autoren der Studie. Jeder zehnte Mitarbeitende denke täglich über einen Wechsel nach. Als Hauptgründe für ihren Wechselwunsch nannten die Befragten am häufigsten das Gehalt (66 %), Unternehmenskultur und Betriebsklima (50 %) sowie Gestaltungsspielraum und Sinnhaftigkeit der Arbeit (49 %).
Gerade in diesen Punkten müssen Arbeitgeber nachbessern, um ihre Fachkräfte zu halten. Das wird die Personalkosten in die Höhe treiben. Eine besonders hohe Wechselbereitschaft habe man in Logistik, Pflege, Handwerk festgestellt, berichten die Autoren. In Touristik, Gastronomie und Freizeit übersteige die Zahl der aktiv suchenden Mitarbeitenden bereits die Zahl der passiv wechselbereiten.
Einen neuen Rekordwert verzeichnet das Online-Jobportal StepStone 2021 für die Nachfrage nach neuem Personal. Um 60 Prozent gegenüber dem Vorjahr sei die Nachfrage gestiegen, teilt StepStone mit, in der Logistik sogar um 139 Prozent. Als Gründe führen die Autoren einer aktuellen Studie zum deutschen Arbeitsmarkt Aufholeffekte nach dem Ende der Pandemie sowie Vorzeichen des heraufziehenden Mangels an Arbeitskräften, den das Portal als Arbeiterlosigkeit bezeichnet.
Erneut gestiegen sei aber auch die Wechselbereitschaft deutscher Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, warnt das Portal weiter. Eine repräsentative Umfrage unter 18.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ergab, dass sich derzeit nur eine Minderheit gar nicht mit einem Jobwechsel befasst, schreiben die Autoren der Studie. Jeder zehnte Mitarbeitende denke täglich über einen Wechsel nach. Als Hauptgründe für ihren Wechselwunsch nannten die Befragten am häufigsten das Gehalt (66 %), Unternehmenskultur und Betriebsklima (50 %) sowie Gestaltungsspielraum und Sinnhaftigkeit der Arbeit (49 %).
Gerade in diesen Punkten müssen Arbeitgeber nachbessern, um ihre Fachkräfte zu halten. Das wird die Personalkosten in die Höhe treiben. Eine besonders hohe Wechselbereitschaft habe man in Logistik, Pflege, Handwerk festgestellt, berichten die Autoren. In Touristik, Gastronomie und Freizeit übersteige die Zahl der aktiv suchenden Mitarbeitenden bereits die Zahl der passiv wechselbereiten.
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Erstellt von (Name) W.V.R. am 29.03.2022
Geändert: 13.05.2022 08:06:49
Autor:
Wolff von Rechenberg
Quelle:
StepStone
Bild:
Bildagentur PantherMedia / Nils Melzer
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